相信大家都知道工作服的重要性，所以說企業(yè)在為員工訂購工作服的時候會基礎(chǔ)時期情形來對工作服做裁剪，當然，企業(yè)的裁剪是在合理的情形，但是，據(jù)知道，有的員工在穿著的時候會隨意裁剪工作服，這樣的做法清楚是要不得的

不同處所、不同職業(yè)、不同環(huán)境下的工服是有講求的，不論是式樣還是大小，不論是顏色還是質(zhì)地，都是基礎(chǔ)處所工作的實際大概需要進行設(shè)計和制成生產(chǎn)的，隨意改動式樣、顏色和大小，都市減弱其照管作用，甚至由此產(chǎn)生禍患

防止任意裁剪工服，一要加強對規(guī)工作服穿戴重要性的說明與教育，讓大家提高認得。二要加強對勞動保護或勞動保險穿戴情形的檢查與察看，通過嚴格管理、嚴格限制，推動員工標準穿戴工服

雖然修改勞動保護或勞動保險工服是單個現(xiàn)象，但企業(yè)管理者一定要防微杜漸。在加強教育、教育員工標準和規(guī)定感到的同時，關(guān)聯(lián)就業(yè)人員應(yīng)重視對勞動保護或勞動保險用品的研發(fā)與進步，在保持勞動照管作用的先決條件下，盡量滿足人們對好看與舒適的追求，不斷增強勞動保護或勞動保險用品使用者對勞動保護或勞動保險用品的承認度、喜歡度與接受度