隨著社會的不斷擴(kuò)大，越來越多的公司開始重視自己的企業(yè)相貌，而辦公室人員的穿著是不是一致，也是反照了一個企業(yè)的重要相貌，因此，辦公室人員的著裝一致化已經(jīng)開始成為一個企業(yè)相貌的重要標(biāo)識。但是，許多人認(rèn)為穿一致樣式、顏色的工作服等于捆綁了自己的特性和自由，但是，假設(shè)你能夠認(rèn)得到工作服的重要性，穿工作服的利是大于弊的。

現(xiàn)在的企業(yè)都很重視企業(yè)文化的完善，穿工作服也是表現(xiàn)企業(yè)文化之一。如：沃爾瑪、IBM公司、大眾，這些世界500強(qiáng)多國公司，也無不以其員工身著準(zhǔn)則化的制式工作服而影響著國人的注意力。工作服，不僅僅有勞動照管的一種作用，它更是企業(yè)文化的“時裝”，是我們企業(yè)相貌的一個重要要素。進(jìn)入大型市場超級市場門店，也處處可見制伏著裝。為何這么多單位企業(yè)，他們都選擇了上班一致著裝工作服這一形式？這是因?yàn)?，穿制式化工作服，有助于鍛煉企業(yè)的行動規(guī)則，加強(qiáng)企業(yè)文化內(nèi)聚力，增強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感，建造良好的企業(yè)次序。工作服，凝聚著企業(yè)的準(zhǔn)則與標(biāo)準(zhǔn)，團(tuán)體協(xié)調(diào)與諧調(diào)的集體意識，對外傳遞著企業(yè)尊嚴(yán)與企業(yè)音信。

建立企業(yè)相貌

企業(yè)如人一樣，有一個相貌事故，這些相貌能夠是高樓大廈，也能夠是鋪天蓋地的廣告，但企業(yè)相貌最能生動和隨時隨地表現(xiàn)的，首先是員工的相貌，可能想像，一幫素質(zhì)低下、穿著打扮糟踏的人即使住在豪華的高樓大廈里，也會與環(huán)境有抵觸，這就是為什么一些高檔旅館要寫上這一句話的原由：“衣冠不整，拒絕入內(nèi)”?？梢?，企業(yè)相貌，首先是人的相貌！

提高企業(yè)內(nèi)聚力

上班穿工作服是一個側(cè)面加強(qiáng)企業(yè)自豪感，加強(qiáng)對企業(yè)的向心力。

創(chuàng)立獨(dú)有的的企業(yè)文化

工作服能夠反照員工的意識風(fēng)格，表現(xiàn)出一種企業(yè)的文化涵養(yǎng)，見到企業(yè)員工的著裝、言行動作，就能窺探到企業(yè)的文化。

標(biāo)準(zhǔn)員工行為

穿工作服有一種心里暗示的作用，那就是現(xiàn)在已經(jīng)是上班時間，你所有的與工作無關(guān)的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘記，你要全身內(nèi)心投入到工作中來。這種心里暗示是很重要而不可缺少的，除了這種心里暗示還有很多種，比如上班打卡，很多時候并不一樣定就是為了考勤的大概需要，而是說給你從打過卡后，你就算進(jìn)入工作時間了。

表現(xiàn)一致美

工作服還有一種作用，就是展現(xiàn)一致的美。在東方，往往以一致、整齊、對稱為美，我們國家的建筑也好、修整物也好，都是對稱的，這就是我國的審好看。

多少人在關(guān)心工作服，一項(xiàng)考察殺死表明，65%的人對工作服主動參加的神情，28%的人對工作服怎么都行，只有7%的人認(rèn)為工作服不不可缺少考慮?？梢姡?3%的人對自己的職業(yè)著裝對照看重。

整體來說，工作衣著是我們企業(yè)文化的一種表現(xiàn)，是自己說明的一種表示，一種代替企業(yè)相貌無聲的語言。更多請關(guān)心我們：